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A先生於B人壽保險公司任職擔任區經理，因轄下業務員挪用保戶保費遭B公司逼退，B公司並以A先生是該業務員主管為由以預扣A先生薪水之方式填補遭挪用之保費。A先生並以B公司違反勞基法預扣薪資為由終止契約並向B公司要求資遣費，B公司則以A先生為保險從業人員，不適用勞基法為由抗辯之。